هشدار درباره افزایش بازنشستگی‌های پیش از موعد و تأکید بر تقویت اشتغال

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان همدان،  به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، عباس صوفی نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با حضور در اداره‌کل تأمین اجتماعی استان همدان، از بخش‌های مختلف این مجموعه بازدید کرد و در نشست شورای اداری این اداره‌کل، مسائل و چالش‌های حوزه بیمه، بازنشستگی، درمان و اشتغال مورد بررسی قرار گرفت.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی در این نشست با تأکید بر جایگاه مهم تأمین اجتماعی در کشور گفت: پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور توسط این سازمان، نشان‌دهنده اهمیت آن در ایجاد آرامش و امنیت اجتماعی است و هرچه این نهاد تقویت شود، رفاه و آرامش جامعه نیز افزایش خواهد یافت.

عباس صوفی با اشاره به اهداف برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: نباید مردم برای دریافت خدمات بیمه‌ای در صف بمانند و دولت باید شرایطی فراهم کند که همه افراد واجد شرایط به آسانی تحت پوشش بیمه قرار گیرند.

وی موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را از مطالبات مهم جامعه دانست و افزود: در نظام پرداخت مستمری‌ها ناعدالتی‌هایی وجود دارد که اصلاح قوانین را ضروری می‌کند. همچنین در حوزه درمان باید شرایطی فراهم شود که مردم دغدغه پرداخت هزینه‌های درمان را نداشته باشند و پوشش خدمات درمانی کامل‌تر شود.

صوفی با اشاره به ضعف استان همدان در حوزه تولید و اشتغال، خاطرنشان کرد: تقویت تأمین اجتماعی در گرو رونق تولید و اشتغال است، زیرا افزایش اشتغال به معنای افزایش منابع درآمدی این سازمان خواهد بود. وی همچنین بر تدوین قوانین مؤثرتر برای تقویت تأمین اجتماعی و حمایت از سرمایه‌گذاری‌هایی همچون پروژه بندر خشک تأکید کرد.

در ادامه، مدیرکل تأمین اجتماعی استان با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی بیش از ۷۰ سال سابقه فعالیت دارد، گفت: ضریب پوشش بیمه‌ای پس از انقلاب اسلامی به ۷۲ درصد رسیده و اکنون بیش از ۵۶ درصد جمعیت کشور تحت پوشش خدمات این سازمان قرار دارند. وی افزود: به دلیل شرایط ناشی از جنگ، برخی واحد‌های صنعتی تعطیل شده و بخشی از نیروی کار بیکار شده‌اند، از این رو نباید سازمان تأمین اجتماعی در این شرایط با تنگنا‌های مالی بیشتری روبه‌رو شود.

جواد جمور تأمین درآمد‌های پایدار را لازمه استمرار خدمات این سازمان دانست و اظهار کرد: تأمین اجتماعی برای ایفای تعهدات خود ماهانه به بیش از ۲ هزار میلیارد تومان درآمد نیاز دارد. همچنین با اجرای اصلاحات ساختاری و حرکت به سمت تحول دیجیتال، اکنون بیش از ۷۰ درصد خدمات سازمان به صورت غیرحضوری ارائه می‌شود که رضایتمندی بیمه‌شدگان را به دنبال داشته است.

در بخش دیگری از این نشست، وهب مختاران مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: با تشکیل کمیته‌ای ویژه برای جلوگیری از تعدیل نیرو در واحد‌های تولیدی، تاکنون از تعدیل ۸۲۰ نفر جلوگیری شده است.

وی همچنین بر لزوم ارائه تسهیلات حمایتی به واحد‌های تولیدی تأکید کرد و افزود: در برخی مشاغل، اگر کارفرما شرایط ایمنی و استاندارد‌های لازم را فراهم کند، دیگر ضرورتی برای قرار گرفتن آن شغل در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی زودهنگام وجود نخواهد داشت.

در این نشست، مدیران تأمین اجتماعی استان با اشاره به روند رو به افزایش بازنشستگی‌های پیش از موعد، اعلام کردند: در کشور بیش از ۲۱۳ هزار نفر زیر ۴۰ سال بازنشسته شده‌اند و در استان همدان نیز به طور میانگین ماهانه ۵۸ نفر معادل حدود ۱۴ درصد بازنشستگان از این طریق بازنشسته می‌شوند؛ روندی که در صورت تداوم، می‌تواند واحد‌های تولیدی را با کمبود نیروی انسانی ماهر مواجه کند. همچنین ایجاد سابقه‌های بیمه‌ای غیرواقعی برای بازنشستگی زودهنگام و فرار بیمه‌ای از دیگر چالش‌های مطرح شده در این نشست بود.

در پایان این نشست نیز مدیران تأمین اجتماعی با اشاره به افزایش روزانه تعهدات سازمان اعلام کردند: به طور متوسط روزانه حدود ۳۰ نفر بازنشسته می‌شوند و به همین دلیل هر روز بر حجم تعهدات مالی سازمان افزوده می‌شود. همچنین بر رسیدگی به گزارش‌های مربوط به نارضایتی برخی مراجعان و بهبود خدمات شعب تأمین اجتماعی از طریق برگزاری نشست‌های تخصصی و رفع مشکلات موجود تأکید شد.